Solutions de conseil en temps partagé en Bretagne et Pays de la Loire

AFC Conseils, nous proposons des services de conseil en temps partagé pour votre entreprise situé en Bretagne ou Pays de Loire. Parlez-en avec nos experts en temps partagé des aujourd’hui pour en savoir plus.

Prenez contact avec nous

Qu’est-ce que le temps partagé ?

Le temps partagé permet à une entreprise de bénéficier des compétences d’un manager expert dans un domaine spécifique, tout en le partageant avec d’autres entreprises. Ce modèle flexible permet d’engager un manager pour quelques jours ou semaines par mois, sur une période déterminée. Il permet ainsi de répondre aux besoins ponctuels ou aux pics d’activité, sans avoir à embaucher à temps plein.

En optant pour le temps partagé, les entreprises réduisent les coûts liés aux charges sociales et aux avantages d’un salarié permanent. Vous « louez » un manager expérimenté avec des objectifs clairs, sans les contraintes d’un recrutement classique. C’est une solution économique, sans risques, et nos experts sont opérationnels dès leur arrivée.

Le temps partagé permet aussi de tester un poste ou une stratégie avant de prendre une décision d’embauche à long terme, minimisant ainsi les risques d’erreur.

Enfin, en déléguant certaines fonctions à un manager en temps partagé, le chef d’entreprise peut se concentrer sur des aspects plus stratégiques de son activité.

À qui s’adresse le temps partagé ?

Cette solution est idéale pour les startups, TPE et PME qui ont besoin de compétences expertes mais n’ont pas les moyens ou la nécessité d’embaucher à plein temps. Un dirigeant se doit de rester concentré sur son cœur de métier, mais il est souvent contraint de gérer des tâches annexes, de plus en plus complexes, qui nécessitent des compétences spécialisées.

Que ce soit un directeur des ressources humaines (DRH), un directeur marketing, un directeur commercial ou un directeur administratif et financier (DAF), le temps partagé permet de répondre à ces besoins spécifiques sans embauche permanente. Ces missions peuvent s’étendre sur quelques semaines, mois ou même années, selon les besoins, tout en restant flexibles.

L’accès à des talents en temps partagé offre un véritable avantage concurrentiel aux petites entreprises.

Notre approche du temps partagé

Nous commençons par un diagnostic personnalisé de vos besoins, de votre organisation et de votre fonctionnement pour proposer une approche pragmatique et efficace. Grâce à notre système d’abonnement mensuel, vous maîtrisez vos coûts : pas de charges salariales ni de facturation à l’heure, mais un montant fixe correspondant à l’engagement pris.

Cet abonnement vous permet de « louer » un manager expert pour une période définie. Notre objectif est simple : vous aider à atteindre les vôtres.

Notre flexibilité nous permet d’ajuster l’intervention de nos managers en fonction de l’évolution de vos besoins, que ce soit à court, moyen ou long terme. Vous n’êtes jamais lié par un contrat à long terme, et vous pouvez mettre fin à la mission à tout moment, selon vos besoins.

Comment fonctionne notre service ?

Nos managers experts s’impliquent activement dans les objectifs qui leur sont assignés. Ils vous accompagnent dans le développement de votre entreprise, qu’il s’agisse de stratégie, de management ou de l’organisation de vos équipes.

Chaque manager partage son temps entre plusieurs entreprises, ce qui enrichit son expérience et ses compétences. Cette diversité d’interventions lui permet d’apporter un regard neuf et des idées novatrices à votre entreprise.

Nos managers sont spécialisés dans leur domaine : commercial, RH, finance, marketing, logistique, etc. Après avoir défini leur mission, ils deviennent des membres à part entière de votre équipe, apportant des propositions concrètes et un accompagnement opérationnel pour atteindre vos objectifs.

Avec nos managers experts à vos côtés, vous bénéficiez de compétences pointues et d’un savoir-faire unique pour soutenir la croissance de votre entreprise.